2 TEMA DE DISCUSIÓN: A.-DEFINICIÓN DE ORGANIMETRÍA; B.-CUALES SON LOS ELEMENTOS PRIMORDIALES DE ÉSTA? C.- EXPLIQUE A TRAVES DE UN EJEMPLO LA ORGANIMETRÍA

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2 TEMA DE DISCUSIÓN: A.-DEFINICIÓN DE ORGANIMETRÍA; B.-CUALES SON LOS ELEMENTOS PRIMORDIALES DE ÉSTA? C.- EXPLIQUE A TRAVES DE UN EJEMPLO LA ORGANIMETRÍA

Mensaje por Orlando javier Rodríguez el Miér Dic 03, 2014 4:51 am

ORGANIZACIÓN Y SISTEMA II.

Organimetria:
A) Definición: Se puede definir como el conjunto de técnicas y herramientas que se utilizan para la conformación de una Empresa o Organización.
La organimetría forma parte del segundo proceso de la administración, podríamos decir que forma parte del proceso de organización, la cual necesita un marco estable y comprensible en donde sus miembros puedan trabajar unidos para alcanzar sus metas y objetivos de la manera más coherentes y sobre todo en un ambiente sin conflictos.
También se puede definir que la OrganimetrÍa, es una de las técnicas de la racionalización que se ocupa de la elaboración, diseño y adecuación de los organigramas.

DISEÑO ORGANIZACIONAL + ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL = ORGANIMETRIA


B) Elementos Primordiales : La organimetría cuenta con dos elementos primordiales que son:

1.El Organigrama.-
Es una representación gráfica con elementos geométricos, de la estructura de una empresa; representa los departamentos y niveles que se encuentran en ella. En definitiva es un esquema que plasma las relaciones jerárquicas y competenciales suscritas dentro de la organización.

2.El Flujograma.-
Es una representación gráfica con elementos geométricos, el cual representa la secuencia de actividades de un proceso, la diferencia con el organigrama, es que esta no es una estructura organizacional, si no que expresa un proceso secuencial de actividades de cualquier área de la organización, por ejemplo: Un proceso de compra por parte de departamento de logística.

C) Ejemplo de organimetría: puedo dar como ejemplo de organimetria la estructura organizacional de mi trabajo (Preescolar) se encuentra diseñada de esta manera: Directora, Asistente administrativo, Odontologo, Asist. de Odontología, Psicopedagoga, Docente Titulares (06) y Auxiliares (06), Ecónoma, Cocineras(02) y personal obrero (02)





Orlando javier Rodríguez

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ORGANIMETRIA

Mensaje por andsilva28 el Jue Dic 04, 2014 12:37 am

ORGANIMETRIA: es un marco de referencia para establecer una organizacion, se define como la ciencia que se encarga de organizar las estructuras organizacionales a traves de un diseño o sistema organizacional.

DISEÑO ORGANIZACIONAL: es una funcion donde se determina la estructura de la organizacion que es mas conveniente para las estrategias y funciones para la organizacion.

ESTRUCTURA FUNCIONAL: Comprende la forma de division, organizacion y coordinacion de las funciones de la organizacion.

ORGANIGRAMAS: son representaciones de manera grafica de la estructura organizacional... es decir, puestos de trabajo y funciones de cada area del la empresa. vale la pena destacar, que puesto de trabajo es el sitio o ubicacion y cargo es el conjunto de funciones y responsabilidades
*divide las funciones y niveles de jerarquia.
*organiza los canales de informacion  y las actividades a realizar en la empresa, asi como tambien las lineas de autoridad y responsabilidad.


JERARQUIA: se define como la cooperacion, control, direccion y unidad de mando.

Tipos de estructuras:
verticales: son jerarquias sobre jerarquias hacia abajo.

horizontales: son estructuras donde todos trabajan en equipo y la jerarquia la poseen todos.

Mixta: es una estructura donde el flujo de informacion es constante, asi como tambien de igual manera el trabajo es en equipo. se puede dar de manera horizontal o vertical!


EJEMPLO

DIRECCION:
VENTAS (3), FINANZAS(3) Y PRODUCCION (3)

LA INFORMACION DA PODER DE DESICION!

andsilva28

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Re: 2 TEMA DE DISCUSIÓN: A.-DEFINICIÓN DE ORGANIMETRÍA; B.-CUALES SON LOS ELEMENTOS PRIMORDIALES DE ÉSTA? C.- EXPLIQUE A TRAVES DE UN EJEMPLO LA ORGANIMETRÍA

Mensaje por frankyangel182 el Jue Dic 04, 2014 6:14 am

La Organimetría es una herramienta que sirve para medir los sistemas organizacionales. Tiende a establecer la jerarquía, y/o el orden y posición de un puesto de trabajo en una organización.
Organimetría es parte del proceso de la Organización. Los miembros de una organización necesitan un marco estable y comprensible en el cual puedan trabajar unidos para alcanzar las metas de la organización. El proceso gerencial de la organización implica tomar decisiones para crear este tipo de marco, de tal manera que las organizaciones puedan durar desde el presente hasta bien entrando al futuro.
Este proceso de organización puede resumirse en:
•Diseño Organizacional: Determinar la estructura de la organización que es más conveniente para la estrategia, el personal, la tecnología y las tareas de la organización.
•Estructura Organizacional: La forma de dividir, organizar y coordinar las actividades de la organización.

frankyangel182

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Re: 2 TEMA DE DISCUSIÓN: A.-DEFINICIÓN DE ORGANIMETRÍA; B.-CUALES SON LOS ELEMENTOS PRIMORDIALES DE ÉSTA? C.- EXPLIQUE A TRAVES DE UN EJEMPLO LA ORGANIMETRÍA

Mensaje por adirem_lara el Jue Dic 04, 2014 2:59 pm

Organimetria: Es una palabra compuesta de dos elementos: la organización, del Latín Órganon, órgano elemento de un sistema y sistema en sí mismo; y delGriego Metrón que significa medida. Por lo tanto la Organimetría es la “z de los sistemas”.

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Re: 2 TEMA DE DISCUSIÓN: A.-DEFINICIÓN DE ORGANIMETRÍA; B.-CUALES SON LOS ELEMENTOS PRIMORDIALES DE ÉSTA? C.- EXPLIQUE A TRAVES DE UN EJEMPLO LA ORGANIMETRÍA

Mensaje por adirem_lara el Jue Dic 04, 2014 2:59 pm

Organimetria: Es una palabra compuesta de dos elementos: la organización, del Latín Órganon, órgano elemento de un sistema y sistema en sí mismo; y delGriego Metrón que significa medida. Por lo tanto la Organimetría es la “z de los sistemas”.

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Re: 2 TEMA DE DISCUSIÓN: A.-DEFINICIÓN DE ORGANIMETRÍA; B.-CUALES SON LOS ELEMENTOS PRIMORDIALES DE ÉSTA? C.- EXPLIQUE A TRAVES DE UN EJEMPLO LA ORGANIMETRÍA

Mensaje por adirem_lara el Jue Dic 04, 2014 3:04 pm

importancia de la geometría
La organización promueve la colaboración y negociación entre individuos en un grupo y mejora así la efectividad y la eficiencia de las comunicaciones en la empresa.
La función organizadora crea áreas definidas de autoridad y responsabilidad de todas las actividades que se necesitan para alcanzar los objetivos y metas propuestas, es un medio que establece la mejor manera de alcanzar los objetivos.
La exposición de las siguientes situaciones tiene por finalidad presentar casos muy generales, a través de las cuales se puede descubrir la importancia de la organización.

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Re: 2 TEMA DE DISCUSIÓN: A.-DEFINICIÓN DE ORGANIMETRÍA; B.-CUALES SON LOS ELEMENTOS PRIMORDIALES DE ÉSTA? C.- EXPLIQUE A TRAVES DE UN EJEMPLO LA ORGANIMETRÍA

Mensaje por adirem_lara el Jue Dic 04, 2014 3:10 pm

A lo anterior expuesto quise decir la importancia de la organimetria no geometría.

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Re: 2 TEMA DE DISCUSIÓN: A.-DEFINICIÓN DE ORGANIMETRÍA; B.-CUALES SON LOS ELEMENTOS PRIMORDIALES DE ÉSTA? C.- EXPLIQUE A TRAVES DE UN EJEMPLO LA ORGANIMETRÍA

Mensaje por sofia27 el Vie Dic 05, 2014 12:16 am

ORGANIMETRÍA

Proviene de dos vocablos en latín: organón que significa órgano y “metría” que significa medida. Por lo tanto la organimetría es la medición de los sistemas.
La organimetría viene hacer un conjunto de técnicas, para representar las organizaciones y sus relaciones formales.

El Proceso Administrativo está estructurado por 4 fases o etapas: (Planificación, Organización, Dirección y Control) estas fases distinguen una mecánica administrativa: (previsión, planeación y organización) y una dinámica administrativa: (integración, dirección y control).

La Organimetría es parte del proceso de la organización. Los miembros de una organización necesitan un marco estable y comprensible, para poder trabajar unidos, y alcanzar las metas propuestas.

El proceso administrativo y la organimetría
Existen múltiples modelos del Proceso Administrativos; desde el básico de 4 fases(planificación, organización,dirección y control) hasta los modelos que distinguen una Mecánica Administrativa (previsión, planeación y organización) y una Dinámica Administrativa (integración, dirección y control). En ambos casos podemos establecer que la Organimetría es parte del proceso de la Organización. Los miembros de una organización necesitan un marco estable y comprensible en el cual puedan trabajar unidos para alcanzar las metas de la organización. El proceso gerencial de la organización implica tomar decisiones para crear este tipo de marco, de tal manera que las organizaciones puedan durar desde el presente hasta bien entrando al futuro.Este proceso de organización puede resumirse en:

Diseño Organizacional
Determinar la estructura de la organización que es más conveniente para la estrategia,el personal,la tecnología y las tareas de la organización.

Estructura Organizacional
La forma de dividir, organizar y coordinar las actividades de la organización.Estas fases se suceden, es decir que la Estructura Organizacional es producto del Diseño Organizacional. En este escenario la Organimetría representa lo que el Diseño y la Estructura Organizacional han establecido en la Organización Formal. Esto lo podemos apreciar en el siguiente gráfico:
Instrumento de la organimetría
ElOrganigrama:
Es la representación gráfica de la estructura orgánica de una organización en la que se muestran las relaciones que guardan entre sí los órganos que la componen, es por lo tanto la representación de la forma en que están dispuestas y relacionadas sus partes, en las que se muestran:

Las principales unidades orgánicas y puestos de trabajo.

La división de las funciones.

La estructura jerárquica, que se define los diversos niveles de la organización.
Las líneas de autoridad y responsabilidad.

Los canales formales de comunicación.

Las actividades a desarrollar en la empresa.


sofia27

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Re: 2 TEMA DE DISCUSIÓN: A.-DEFINICIÓN DE ORGANIMETRÍA; B.-CUALES SON LOS ELEMENTOS PRIMORDIALES DE ÉSTA? C.- EXPLIQUE A TRAVES DE UN EJEMPLO LA ORGANIMETRÍA

Mensaje por cristiang2023 el Vie Dic 05, 2014 7:16 pm

A)R: Organimetría es una herramienta que sirve para medir los sistemas organizacionales. Tiende a establecer Jerarquía (cargos), y el orden y posición de un puesto de trabajo en una organización,  

-Conjunto de técnicas para representar las organizaciones y sus relaciones formales.

B) R: Existen múltiples modelos del Proceso Administrativos; desde el básico de 4 fases (planificación, organización, dirección y control)
- Mecánica Administrativa (previsión, planeación y organización)  
- Dinámica Administrativa (integración, dirección y control). En ambos casos podemos establecer que la Organimetría es parte del proceso de la Organización. Los miembros de una organización necesitan un marco estable y comprensible en el cual puedan trabajar unidos para alcanzar las metas de la organización. El proceso gerencial de la organización implica tomar decisiones para crear este tipo de marco, de tal manera que las organizaciones puedan durar desde el presente hasta bien entrando al futuro.

Este proceso de organización puede resumirse en:

•Diseño Organizacional: Determinar la estructura de la organización que es más conveniente para la estrategia, el personal, la tecnología y las tareas de la organización.

•Estructura Organizacional: La forma de dividir, organizar y coordinar las actividades de la organización.

Estas fases se suceden, es decir que la Estructura Organizacional es producto del Diseño Organizacional. En este escenario la Organimetría representa lo que el Diseño y la Estructura Organizacional han establecido en la Organización Formal. Esto lo podemos apreciar en el siguiente gráfico:

Diseño Organizacional ---> Estructura Organizacional ---> Organimetría

C) R:  
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ORGANIMETRIA

Mensaje por johana Rangel el Dom Feb 22, 2015 2:36 am

Organimetría” es una palabra compuesta de dos elementos: la organización, de Latín
Organón
, órgano elemento de un sistema y sistema en sí mismo; y del Griego
Metron
que significa medida. Por lo tanto la Organimetría es la “medición de o de los sistemas”.Pero está medición esta basada en la dimensión de la organización, y el grado de complejidad de ésta.La Organimetría es el conjunto de técnicas para representarlas organizaciones y sus relaciones formales.

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Re: 2 TEMA DE DISCUSIÓN: A.-DEFINICIÓN DE ORGANIMETRÍA; B.-CUALES SON LOS ELEMENTOS PRIMORDIALES DE ÉSTA? C.- EXPLIQUE A TRAVES DE UN EJEMPLO LA ORGANIMETRÍA

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